Top latest Five أفكار تطوير الموارد البشرية Urban news
Top latest Five أفكار تطوير الموارد البشرية Urban news
Blog Article
لدعم التفاعل فيما بينهم والحد من التعقيد وإعادة سلطات اتخاذ القرار إلى مكانها الصحيح.
رقمنة إدارة تقارير النفقات آراء الموظفين جس نبض موظفيك الرواتب و التعويض
• تخطيط القوى العاملة - استراتيجيات ملء الأدوار الحاسمة داخليًا بالمرشحين المؤهلين تؤثر على مستويات التوظيف وخطط التطوير في الموارد البشرية.
يوضح بالتفاصيل عن السياسات والإجراءات المهمة للشركات لمتابعة.
ومعًا، سيكون لديكم مزيج المواهب اللازمة للتغلب على التحديات واغتنام الفرص الجديدة.
الالتزام بالقوانين واللوائح: ضمان التزام قسم الموارد البشرية بجميع القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل وحقوق الموظفين.
يمكن أن تشمل هذه المهام أي شيء من التوظيف والموظفين الجدد ، إلى مراجعة ومراجعة السياسات والإجراءات. من المهم أن تكون محددًا قدر الإمكان من أجل إنشاء خطة عمل ستضع شركتك للنجاح.
• تقييم دور كل عضو تفاصيل إضافية في الفريق ومسؤولياته. هل الوظائف تتناسب بشكل جيد مع اهتماماتهم وخبراتهم؟ يمكن أن يؤدي تعديل الأدوار حيثما أمكن ذلك إلى تحسين نقاط القوة لدى الجميع.
تطوير الموارد البشرية يساهم في تحسين الأداء التنظيمي عن طريق:
التعلم و التطوير مهارات الاتصال الفعالة لتحسين التواصل
يمكن ذلك من خلال تقديم مكافآت مادية وعينية، وكذلك التقدير الشفهي والمكتوب للإنجازات الفردية والجماعية.
أحداث الشركة دليل الشركات عمليات المصادقة مراقبة الدخول
• يحدد فجوات المهارات: تحدد العملية أي فجوات بين مهارات وكفاءات القوى العاملة الحالية مقابل ما هو مطلوب في المستقبل.
المفاتيح السبعة لعملية تخطيط قوية للموارد البشرية + أمثلة